Redukcja etatów stała się jednym z najbardziej palących problemów w 2025 roku. W obliczu dynamicznie zmieniającej się gospodarki, wyzwań technologicznych i rosnącej presji ekonomicznej, wiele firm decyduje się na ograniczenie zatrudnienia. Które sektory gospodarki ucierpią najmocniej?
Przyczyny redukcji miejsc pracy
Zwolnienia nie są efektem jednego czynnika, ale złożonego splotu okoliczności. Inflacja, coraz większe koszty produkcji oraz presja na optymalizację procesów w firmach to tylko część powodów. Nie można pominąć także takich zjawisk jak offshoring, czyli przenoszenie działalności do krajów o tańszej sile roboczej. W tle mamy również upadłości przedsiębiorstw czy konflikty prawne z urzędami, takimi jak Urząd Skarbowy.
Eksperci, m.in. z Polskiego Instytutu Ekonomicznego oraz Manpower Group, wskazują na znaczący wpływ technologii, zwłaszcza rozwijającej się sztucznej inteligencji (AI). Choć z jednej strony AI obiecuje rewolucję na rynku pracy, to z drugiej strony zagraża wielu stanowiskom, zwłaszcza tym powtarzalnym i niewymagającym kreatywności. Z raportu Manpower Group wynika, że aż 19% firm rozważa redukcję zatrudnienia z różnych przyczyn, w tym tych technologicznych.
Poczta Polska, AGD i motoryzacja na celowniku
W 2025 roku wiele sektorów gospodarki w Polsce stanie w obliczu poważnych redukcji etatów. Poniżej przedstawiamy najważniejsze dane na temat planowanych zwolnień w największych firmach:
- Poczta Polska, która zapowiedziała zwolnienie od 8,5 tysiąca do 10 tysięcy pracowników. Władze firmy wprowadziły tzw. Program Dobrowolnych Odejść, który ma umożliwić rozstanie się z pracownikami za porozumieniem stron, unikając typowych zwolnień grupowych. Pracownikom objętym programem obiecano również największy w historii program osłonowy.
- Beko Europe ogłosiło zamknięcie swoich zakładów w Łodzi, co oznacza zwolnienie 1100 osób. Z kolei we Wrocławiu pracę straci kolejne 700 osób z fabryki lodówek.
- Edison Next Poland, działające w sektorze energetycznym, gdzie pracę straci 55 osób z zakładów w Tychach i Bielsku-Białej.
- Amica – Największy polski producent sprzętu AGD przeprowadził redukcję 49 etatów w 2024 roku. Obecnie firma nie planuje nowych zwolnień, a marzec 2025 roku odnosi się wyłącznie do zakończenia okresów wypowiedzenia pracowników objętych wcześniejszym procesem.
- Lear Corporation, amerykański gigant, ogłosił plan zwolnienia 608 pracowników w swoich polskich zakładach. Pierwsza fala redukcji objęła już 147 osób w grudniu 2024 roku, a kolejne zaplanowano na pierwsze miesiące 2025 roku.
Prognozy globalne – co przyniosą kolejne lata?
Według Światowego Forum Ekonomicznego (WEF), do 2027 roku na świecie może zniknąć ponad 80 milionów miejsc pracy. Najbardziej zagrożone sektory to:
- administracja biurowa,
- księgowość i finanse,
- produkcja,
- usługi.
Chociaż dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji nadal znajduje się w początkowej fazie, eksperci ostrzegają, że jego potencjał do automatyzacji może znacząco wpłynąć na rynek pracy w nadchodzących latach. Wiele firm stara się zrekompensować rosnące koszty operacyjne automatyzacją procesów, co prowadzi do zmniejszenia zapotrzebowania na ludzką pracę.
Offshoring – główny winowajca zwolnień?
W książce Offshoring: przestępczość korporacyjna, finansowa i podatkowa, autor Colin Webster podkreśla, że większość zwolnień na świecie jest wynikiem przenoszenia działalności do krajów o niższych kosztach pracy. Firmy często podejmują te decyzje w pogoni za niższymi kosztami, co jednak niejednokrotnie wiąże się z łamanem praw pracowników oraz oferowaniem wynagrodzeń poniżej godnego minimum. Niestety, proces ten ma również poważne konsekwencje społeczne i gospodarcze w krajach, które tracą miejsca pracy.
I co dalej?
Rok 2025 zapisze się jako czas dynamicznych zmian na rynku pracy, wymuszonych zarówno przez presję ekonomiczną, jak i postęp technologiczny. Sektory takie jak AGD, motoryzacja czy administracja biurowa stoją przed ogromnymi wyzwaniami. Firmy będą musiały znaleźć równowagę między automatyzacją a odpowiedzialnością społeczną, aby minimalizować skutki redukcji etatów.
