2026 rok przyniesie sporo nowości w składce zdrowotnej. W artykule znajdziesz praktyczne podsumowanie zmian. Co czeka przedsiębiorców?
Obniżenie składki zdrowotnej już pewne!
4 kwietnia 2025 roku Sejm uchwalił ustawę zmieniającą zasady finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych oraz powiązanych regulacji.
Projekt ustawy obniżającej składkę zdrowotną poparło 213 posłów. 190 polityków było przeciw. 24 posłów wstrzymało się od głosowania, 32 osoby nie głosowały.
Nowelizacja obejmie przedsiębiorców rozliczających się według:
- skali podatkowej,
- podatku liniowego,
- ryczałtu,
- karty podatkowej.
Według szacunków, z nowych rozwiązań może skorzystać nawet 2,45 miliona osób prowadzących działalność gospodarczą.
Projekt ustawy zakłada wprowadzenie dwuelementowej podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla przedsiębiorców:
-
do ustalonego poziomu będzie ona ryczałtowa,
-
od nadwyżki dochodów będzie procentowa.
"Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw. Zmiany mają na celu uproszczenie zasad rozliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców i obniżenia wysokości składki zdrowotnej" - czytamy na platformie X.
Nowe zasady składki zdrowotnej - podsumowanie
1. Dwie części składki zdrowotnej
Składka zdrowotna będzie składać się z dwóch części:
-
Część stała: 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia
-
Część zmienna: obliczana od nadwyżki dochodów lub przychodów – w zależności od formy opodatkowania
Szczegóły:
- Skala podatkowa i podatek liniowy: Druga część składki będzie naliczana od nadwyżki dochodu przekraczającego 1,5-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Obowiązywać będzie stawka 4,9%.
- Ryczałt: Druga część składki będzie naliczana od nadwyżki przychodu powyżej 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Stawka wyniesie 3,5%.
2. Składka w formie karty podatkowej
Przedsiębiorcy, którzy rozliczają się w formie karty podatkowej, będą płacić stałą, niską składkę zdrowotną, wynoszącą 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
3. Koniec z odliczaniem składki zdrowotnej od podatku
Od 2026 roku przedsiębiorcy, którzy rozliczają się podatkiem liniowym, ryczałtem lub korzystają z karty podatkowej, nie będą już mogli odliczać składki zdrowotnej od podatku.
Zniknie możliwość:
-
odliczenia składki od dochodu lub przychodu,
-
zaliczenia jej do kosztów uzyskania przychodu.
Oznacza to, że cała zapłacona składka zdrowotna nie pomniejszy już podatku, co może zwiększyć obciążenia podatkowe wielu przedsiębiorców.
Od kiedy nowe zasady?
Nowe zasady mają wejść w życie z początkiem 2026 roku.
Kto zyska?
-
Przedsiębiorcy z niskimi i średnimi dochodami
Osoby, których dochody lub przychody nie przekraczają progów (1,5 × przeciętnego wynagrodzenia lub 3 × przy ryczałcie), zapłacą wyłącznie część stałą składki – niższą lub zbliżoną do obecnej.
- Przedsiębiorcy, którzy dotąd płacili składkę od całego dochodu
Wprowadzenie „progu zwolnionego” oznacza, że tylko nadwyżka będzie objęta składką procentową – to realna ulga dla wielu firm.
Kto straci?
-
Przedsiębiorcy o wysokich dochodach lub przychodach
Po przekroczeniu progu, składka wzrośnie o część zmienną (4,9% lub 3,5%), co oznacza wyższe obciążenia dla firm o dużych przychodach.
-
Osoby korzystające z uproszczonego systemu
Zmiany oznaczają koniec jednolitej, ryczałtowej składki — nowy system będzie progresywny, zależny od osiąganych wyników finansowych.
PRZYKŁADY
Poniżej przedstawiamy zaktualizowane przykłady wyliczeń składki zdrowotnej według nowych zasad, z uwzględnieniem:
-
Minimalnego wynagrodzenia brutto: 4 666 zł
-
Przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia: 8 673 zł
Przykład 1: Przedsiębiorca na podatku liniowym (19%)
Założenia: dochód miesięczny = 14 000 zł
🔹 Część stała składki zdrowotnej
-
75% minimalnego wynagrodzenia: 4 666 zł × 75% = 3 499,50 zł
-
9% z tej kwoty: 3 499,50 zł × 9% = 314,96 zł
🔹 Część zmienna składki zdrowotnej
-
1,5 × przeciętne wynagrodzenie: 8 673 zł × 1,5 = 13 009,50 zł
-
Nadwyżka dochodu: 14 000 zł – 13 009,50 zł = 990,50 zł
-
4,9% z nadwyżki: 990,50 zł × 4,9% = 48,53 zł
Łączna składka zdrowotna: 314,96 zł + 48,53 zł = 363,49 zł
Przykład 2: Przedsiębiorca na ryczałcie
Założenia: przychód miesięczny = 28 000 zł
🔹 Część stała składki zdrowotnej
-
75% minimalnego wynagrodzenia: 4 666 zł × 75% = 3 499,50 zł
-
9% z tej kwoty: 3 499,50 zł × 9% = 314,96 zł
🔹 Część zmienna składki zdrowotnej
-
3 × przeciętne wynagrodzenie: 8 673 zł × 3 = 26 019 zł
-
Nadwyżka przychodu: 28 000 zł – 26 019 zł = 1 981 zł
-
3,5% z nadwyżki: 1 981 zł × 3,5% = 69,34 zł
Łączna składka zdrowotna: 314,96 zł + 69,34 zł = 384,30 zł
