Rząd zapowiedział wprowadzenie bonu senioralnego, który ma na celu wsparcie osób powyżej 75. roku życia w codziennych czynnościach. Świadczenie, dostępne już od 2026 roku, przewiduje maksymalną kwotę do 2150 zł na pomoc w opiece nad seniorami, szczególnie dla rodzin aktywnych zawodowo. W poniższym artykule przedstawiamy, kto będzie mógł skorzystać z bonu, na jakich zasadach będzie on przyznawany oraz jakie usługi obejmuje.
Kto Może Skorzystać z Bonu Senioralnego?
Bon senioralny skierowany jest do rodzin, które muszą łączyć pracę zawodową z opieką nad osobami starszymi. Aby skorzystać ze wsparcia, senior musi spełniać kilka kryteriów. Przede wszystkim musi mieć ukończone 75 lat oraz wykazywać potrzeby w zakresie podstawowych czynności życia codziennego, które rodzina nie jest w stanie zaspokoić ze względu na pracę zawodową. Wniosek o przyznanie bonu może złożyć dziecko lub wnuk seniora, czyli tzw. zstępny.
Cel i Zasady Nowego Świadczenia
Głównym celem bonu senioralnego jest umożliwienie rodzinom aktywnym zawodowo dalszego funkcjonowania na rynku pracy, bez konieczności rezygnacji z niej w celu opieki nad starszym członkiem rodziny. Według rządowych założeń, maksymalna wartość bonu wyniesie 2150 zł, co odpowiada około 50 godzinom usług wsparcia. Dzięki temu, Polacy nie będą zmuszeni do dokonywania trudnych wyborów między opieką nad bliskimi a kontynuowaniem kariery zawodowej.
Kryteria Dochodowe i Warunki Przyznania Bonu
Aby bon mógł zostać przyznany, senior musi mieć dochód miesięczny (uwzględniający dodatki pielęgnacyjne) poniżej ustalonego limitu. Od 2026 roku będzie to 3500 zł brutto, a z czasem limit ten będzie wzrastał, osiągając 5000 zł brutto w 2029 roku. Ponadto, osoby ubiegające się o bon muszą spełniać kryteria dochodowe, które uzależnione są od liczby osób w gospodarstwie domowym. Dla gospodarstwa jednoosobowego dochód nie może przekroczyć dwukrotności minimalnego wynagrodzenia, a dla wieloosobowego – trzykrotności.
Jakie Usługi Obejmie Bon?
Bon senioralny nie przewiduje świadczeń zdrowotnych, a jedynie wsparcie w codziennych czynnościach. Obejmuje on usługi, takie jak:
- pomoc w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych, jak zakupy czy dostarczanie leków,
- wsparcie w organizacji dostępu do usług medycznych,
- opieka higieniczno-pielęgnacyjna,
- umożliwienie seniorowi kontaktu z otoczeniem i integracji społecznej.
Zakres i liczba godzin pomocy zależą od poziomu niezaspokojonych potrzeb ocenianych na podstawie specjalnej skali. Im wyższy wynik w ocenie, tym większa liczba godzin wsparcia, na którą może liczyć senior. Skala przyznawania godzin prezentuje się następująco:
- 11-20 punktów: do 12 godzin miesięcznie,
- 21-35 punktów: od 13 do 24 godzin miesięcznie,
- 36-50 punktów: od 25 do 36 godzin miesięcznie,
- 51-60 punktów: od 37 do 50 godzin miesięcznie.
Kto Może Świadczyć Usługi Wsparcia?
Osoby wykonujące usługi w ramach bonu muszą spełniać określone wymagania. Przede wszystkim muszą być pełnoletnie i posiadać wykształcenie co najmniej średnie. Dodatkowo, nie mogą być członkami rodziny seniora ani osobami skazanymi za przestępstwa przeciwko życiu, zdrowiu czy mieniu. Ważne jest również, aby ukończyły szkolenie przygotowujące do pracy z seniorami, obejmujące takie zagadnienia jak organizacja opieki, podstawy psychologii, a także udzielanie pierwszej pomocy.
Okres Przyznawania Bonu i Data Wdrożenia
Bon senioralny będzie przyznawany na okres 12 miesięcy, po którym nastąpi weryfikacja potrzeb seniora oraz spełnienia warunków świadczenia. Jeśli sytuacja się nie zmieni, możliwe będzie jego przedłużenie na kolejne lata. Rząd planuje, aby nowa forma wsparcia dla seniorów weszła w życie 1 stycznia 2026 roku, co oznacza, że w najbliższych latach odbędzie się szereg konsultacji publicznych, mających na celu dopracowanie ostatecznego kształtu projektu.
Podsumowanie
Projekt bonu senioralnego to ważna inicjatywa, która ma na celu wsparcie starszych osób w codziennym funkcjonowaniu oraz odciążenie rodzin będących w trudnej sytuacji związanej z opieką nad seniorem. Dzięki bonowi, rodziny nie będą musiały rezygnować z aktywności zawodowej, a seniorzy otrzymają pomoc w zakresie podstawowych czynności, które mogą poprawić jakość ich życia.
