Od marca ZUS wypłaca 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Aby otrzymać odszkodowanie, trzeba spełnić określone warunki. Może się jednak zdarzyć, że mimo wypadku przy pracy i odniesionych obrażeń, nie otrzymamy żadnych pieniędzy.
Nowe stawki odszkodowań
Od kwietnia 2024 roku, ZUS ustalił stawkę odszkodowania za wypadki przy pracy na 1431 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Ta stawka będzie obowiązywać przez rok, do 1 kwietnia 2025 roku. W 2023 roku ZUS wypłacił ponad 40 tys. odszkodowań, a średnia wypłata wyniosła 8391 zł.
Wniosek o odszkodowanie
Aby uzyskać odszkodowanie, należy złożyć wniosek w ZUS, dołączając protokół powypadkowy oraz dokument OL-9 wypełniony przez lekarza. ZUS podejmuje decyzję w ciągu 14 dni, a jeśli wniosek zostanie zaakceptowany, odszkodowanie jest wypłacane w ciągu 30 dni.
Odszkodowanie przysługuje po ocenie lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej, którzy określają skalę urazu po zakończeniu rehabilitacji. Oceniają oni również związek urazu z wypadkiem przy pracy.
Kwoty odszkodowań za wypadki i choroby zawodowe
ZUS wypłaca odszkodowania w następujących kwotach za wypadki przy pracy lub choroby zawodowe:
- 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
- 25 044 zł za orzeczenie całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji,
- 128 799 zł dla małżonka lub dziecka zmarłego ubezpieczonego lub rencisty,
- 64 399 zł dla członka rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty innego niż małżonek lub dziecko,
- 128 799 zł dla małżonka i dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz dodatkowe 25 044 zł na każde dziecko,
- 64 399 zł dla innych członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty.
Przyczyny odmowy wypłaty odszkodowania
Są jednak sytuacje, w których ZUS odmówi wypłaty odszkodowania:
- gdy wyłączną przyczyną wypadku było umyślne naruszenie przepisów BHP przez pracownika,
- gdy pracownik był pod wpływem alkoholu lub substancji psychoaktywnych.
