Lada chwila i będziemy odpoczywać podczas weekendu majowego. Wiele osób decyduje się w tym okresie na wyjazdy. Już teraz warto rozplanować czas i wydatki. Czy możemy skorzystać z dofinansowania na majówkę?
Dofinansowanie do majówki
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) pozwala na dofinansowanie różnych form wypoczynku. Dotacja ta jest potocznie nazywana wczasami pod gruszą.
Fundusz ten tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
Z ZFŚS mogą korzystać pracownicy i ich rodziny, emeryci i renciści – byli pracownicy i ich rodziny, inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie ZFŚS prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych.
Pieniądze z dofinansowania można przeznaczyć na przykład na majowy lub wakacyjny wyjazd z rodziną lub kolonię dla pociechy.
Ile dotacji do majowego wyjazdu?
Choć wiele osób myśli, że w przypadku tzw. wczasów pod gruszą istnieją ustawowe limity kwot, w rzeczywistości prawo nie określa konkretnych stawek tego świadczenia. Istnieje natomiast górna granica dla świadczenia urlopowego, ustalana na podstawie odpisu podstawowego na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Kluczowe informacje:
1. Wysokość wczasów pod gruszą nie jest określona w przepisach – brak ustawowego minimum i maksimum.
2. Limit dotyczy jedynie świadczenia urlopowego, którego maksymalna wysokość wynosi:
- 2723,40 zł w 2025 roku
- 2417,14 zł w 2024 roku (dla porównania)
3. Kwota ta przysługuje wyłącznie pracownikom zatrudnionym w standardowych warunkach, na pełnym etacie.
4. W praktyce jednak większość pracodawców wypłaca znacznie niższe kwoty, zazwyczaj:
- od kilkuset złotych
- do około 1000 zł
5. Dokładna wysokość świadczenia na wczasy pod gruszą ustalana jest zazwyczaj w regulaminie ZFŚS obowiązującym w danym zakładzie pracy.
Musisz spełnić te warunki
- Z dofinansowania w ramach ZFŚS mogą skorzystać pracownicy, którzy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę.
- Aby otrzymać dofinansowanie należy pobrać 14 dni nieprzerwanego urlopu.
- Ważnym czynnikiem jest kryterium dochodowe. Wyznacza ono wysokość oraz częstotliwość wypłat świadczenia.
- WAŻNE: O przyznaniu świadczenia nie decyduje obejmowane stanowisko, czy staż pracy.
Gdzie złożyć wniosek?
Wniosek o wczasy pod gruszą należy kierować do pracodawcy (dokładne informacje na temat wniosku znajdziesz w regulaminie ZFŚS swojej firmy).
Do wniosku należy dołączyć oświadczenie o sytuacji materialnej (dochody całej rodziny).
W niektórych firmach jest także obowiązek dołączania PIT-u za poprzedni rok.
WAŻNE: Pracownik nie jest zobowiązany przedstawiać pracodawcy żadnych rachunków związanych z wyjazdem.
Zwróć uwagę na ten zapis
Należy dokładnie zapoznać się z regulaminem ZFŚS w swoim zakładzie i sprawdzić, czy odnosi się on do wykorzystanych przez pracownika dni urlopu wypoczynkowego, czy do dni kalendarzowych wypoczynku.
Jak przedłużyć sobie wolne w maju?
Majówka 2025 zapowiada się wyjątkowo korzystnie dla planujących dłuższy wypoczynek. Święto Pracy (1 maja) przypada w czwartek, a 3 maja (Święto Konstytucji) w sobotę.
Wystarczy wziąć urlop w piątek, 2 maja, aby zyskać czterodniowy weekend.
Chcąc jeszcze bardziej wydłużyć wolne, można zaplanować dodatkowe dni urlopu w poniedziałek i wtorek (5–6 maja), co da aż 6 dni odpoczynku przy wykorzystaniu tylko 2 dni urlopu. To świetna okazja na dłuższy wyjazd lub spokojny reset bez tłumów.
