Trwa nabór wniosków o dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w swoim zakładzie. ZUS, który jest odpowiedzialny na konkurs ma do dyspozycji aż 90 mln złotych. W poprzedniej edycji konkursu ZUS-u z dofinansowania skorzystało aż tysiąc polskich pracodawców. Do kiedy można złożyć dokumenty? Jak wysokie są kwoty dofinansowania? Na jakie cele można rozdysponować fundusze? O tym wszystkim poniżej…
Konkurs ZUS – Na co można przeznaczyć pieniądze?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłasza konkurs na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2023 r.
ZUS po raz kolejny organizuje konkurs, w ramach którego można dostać pieniądze na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.
Celem konkursu jest dążenie do zmniejszenia zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukowania niekorzystnego oddziaływania czynników ryzyka.
W konkursie mogą wziąć udział pracodawcy, którzy chcą podjąć działania w kierunku np. zmniejszenia nadmiernego hałasu, zapylenia, promieniowania.
Ubiegać się mogą także osoby, które chcą zakupić sprzęt w celu podniesienia bezpieczeństwa prac na wysokości w zakładzie.
Dofinansowanie może obejmować m. in. działania i sprzęty:
- ochrona przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;
- urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;
- urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;
- środki ochrony indywidualnej;
- sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne.
Lista wszystkich możliwości dostępna jest na stronie internetowej prewencja.zus.pl.
Na stronie znajdziecie również regulamin i wzory dokumentów.
Ile wynosi dofinansowanie?
Rzecznik ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że w bieżącym roku pula dofinasowania jest o 15 mln złotych wyższa niż w poprzedniej edycji.
Okazuje się, że ZUS ma do rozdysponowania aż 90 mln złotych.
Mężczyzna poinformował, że dofinansowanie może pokryć do 80 proc. szacowanej wartości projektu.
Jeden pracodawca może uzyskać dofinansowanie w wysokości od 10 do 300 tysięcy złotych.
Fundusze, którymi dysponuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, pochodzą z części funduszu wypadkowego przeznaczonej na działania zapobiegające wypadkom.
Do kiedy składać wnioski? Jakie warunki należy spełnić?
Termin składania wniosków o dofinansowanie: 6 czerwca – 8 lipca 2022 r.
Aby startować w konkursie, pracodawca musi spełnić poniższe warunki:
- Nie brał udziału w innej edycji konkursu w ostatnich trzech latach;
- Nie ma zaległości w płaceniu składek;
- Nie ma zaległości w płaceniu podatków;
- Nie znajdują się pod zarządem komisarycznym;
- Nie znajdują się w stanie upadłości;
- Ich działalność nie jest w toku likwidacji;
- Firma nie jest w toku postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem.
Projekty będą rozpatrywane przez ekspertów z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.
