Rodzice dzieci mogą skorzystać z dofinansowania do zatrudnienia niani. Z dofinasowania mogą skorzystać rodzice, opiekunowie prawni albo inne osoby, które opiekują się dzieckiem na podstawie orzeczenia sądu. Rodzic może samotnie wychowywać dziecko, czyli być panną, kawalerem, wdową, wdowcem, po rozwodzie, w separacji.
Przepisy przewidują opiekę na dzieckiem w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do 3 lat. Wyjątkowo, jeśli dziecko nie może pójść do przedszkola, na przykład przez brak miejsc – do skończenia 4 lat.
Umowa uaktywniająca z nianią
Umowa uaktywniająca obowiązuje od 1 października 2011 roku. Państwo wprowadziło ją, aby zlikwidować problem nielegalnego zatrudniania niani i ulżyć rodzicom.
Aby skorzystać z dofinansowania należy podpisać umowę uaktywniającą z nianią. Powinna ona mieć formę pisemną. Umowa powinna zawierać:
- liczbę dzieci pod opieką niani,
- zakres obowiązków,
- czas i miejsce sprawowania opieki,
- wysokość wynagrodzenia oraz termin jego realizacji,
- cel i przedmiot umowy,
- dane osób zawierających umowę,
- czas obowiązywania umowy.
Dofinansowanie do niani 2022
Dofinansowanie do zatrudnienia niani po 1 stycznia 2018 roku:
Od połowy minimalnego wynagrodzenia składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne opłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych – pozostałą część składek opłaca rodzic.
Od połowy minimalnego wynagrodzenia, które wynosi obecnie 3 010 zł składki odprowadza państwo (ZUS), a pozostałą część składek opłacają rodzice.
Ważne!
Niania może też podlegać pod ubezpieczenie chorobowe. Trzeba potrącić składkę na to ubezpieczenie z wynagrodzenia niania i odprowadzić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tej składki nie finansuje budżet państwa.
ZUS opłaci składki jeśli:
- rodzice zgłosili nianię do ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczeń społecznych,
- dziecko nie uczęszcza do klubu malucha, żłobka oraz nie jest pod opieką opiekuna dziennego,
- ponadto rodzice muszą spełnią 1 z poniższych warunków:
- pracują na umowę o pracę (bez względu na wymiar etatu) albo zlecenie,
- prowadzą działalność pozarolniczą,
- prowadzą działalność rolniczą. Wyjątkiem są osoby, które są domownikami w gospodarstwie rolnym i podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników.
Kiedy ZUS nie opłaci składek?
ZUS nie pokryje składek jeśli:
- rodzice/rodzic korzysta z urlopu macierzyńskiego/wychowawczego/ojcowskiego,
- rodzina funkcjonuje jako zawodowa rodzina zastępcza,
- rodzice/rodzic zatrudnia inną osobę, która była bezrobotna (ulga umowy aktywizacyjnej).
Kto może pełnić obowiązki niani?
Niania wykonuje swoje obowiązki na podstawie umowy o świadczenie usług. Warto zaznaczyć, że niania musi mieć powyżej 18 lat. Podlega ona badaniom sanitarno-epidemiologicznym.
Obowiązki niani może pełnić osoba niespokrewniona z rodziną lub członek rodziny np. babcia, czy ciocia.
Niania nie musi mieć kierunkowego wykształcenia ani doświadczenia zawodowego w pracy z małymi dziećmi. Nie musi też odbywać specjalnych szkoleń.
Nianią może być także obywatel innego państwa, o ile spełnia powyższe warunki.
Więcej informacji na temat dofinasowania znajdziecie TUTAJ
