W związku z wprowadzeniem nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wydłużony. Przedłużenie terminu dotyczy także zasiłku opiekuńczego z KRUS. Komu przysługuje? Gdzie złożyć wniosek? Jakie należy spełnić warunki? Przedstawiamy zbiór niezbędnych informacji.
Wydłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego
Z uwagi za wprowadzenie nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wydłużony.
Obowiązuje od 1 do 27 lutego 2022 roku. Zmiany podyktowane są Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 31 stycznia 2022 roku.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy opiera się na art. 4 ust. 1-1d ustawy z dnia 2 marca 2020 r., która określa szczególne rozwiązania związane z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
Rozporządzenie Rady Ministrów weszło w życie 1 lutego 2022 roku.
Wydłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego dotyczy również zasiłku opiekuńczego z KRUS.
Czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wprowadzono ze względu na okoliczności związane z pandemią Covid-19. Rodzicie zmuszeni byli zostać w domu ze swoimi pospiechami z powodu zamknięcia przedszkoli, żłobków i szkół.
Zasiłek przysługuje także, gdy placówki są otwarte, ale ich funkcjonowanie jest znacznie ograniczone przez pandemię. Chodzi np. o naukę hybrydową.
O zasiłek można ubiegać się również, gdy niania lub inny opiekun nie może sprawować opieki nad małoletnim z powodu Covid-19.
Pobieranie dodatkowego zasiłku opiekuńczego opiera się na tzw. ustawie covidowej.
Wysokość dodatkowego zasiłku opiekuńczego wynosi 80% podstawy wymiaru. Jest to taka sama kwota jak przy zwolnieniu lekarskim.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy można pobierać w konkretnych przypadkach. Zasiłek przysługuje, gdy sprawujemy opiekę nad dzieckiem:
- do 8 roku życia,
- do 16 roku życia z orzeczeniem niepełnosprawności,
- do 18 roku życia z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
- do 24 roku życia, które wymaga kształcenia specjalnego.
Należy podkreślić, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeśli drugi rodzic jest w stanie zapewnić opiekę dziecku lub osobie niepełnosprawnej z powodu posiadania statusu bezrobotnego, korzystania z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego.
Ważną informacją jest to, że nie wlicza się on do limitu 60 dni na rok zasiłku opiekuńczego.
Aby ubiegać się o taki zasiłek, należy skierować oświadczenie ZUS ZDO do zleceniobiorcy lub pracodawcy.
Natomiast osoby, które prowadzą działalność pozarolniczą, muszą złożyć oświadczenie bezpośrednio do ZUS-u.
Oświadczenie można również złożyć za pośrednictwem portalu PUE ZUS (wniosek ZAS-58).
Wzór oświadczenia można pobrać na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.
Jak to wygląda w panelu na PUE ZUS?
Logujemy się i klikamy w dokumenty robocze.
Następnie wybieramy wniosek poprzez klikniecie utwórz nowy.
Szczegółowe informacje i oświadczenie znajdziecie TUTAJ
