Prawo

Nawet 21 dni dodatkowego urlopu! Kto może skorzystać z tego przywileju?

Zdrowie pracowników to priorytet, o czym doskonale wie większość z nas. Kodeks pracy, oprócz przewidzianego urlopu wypoczynkowego, oferuje także dodatkowe możliwości w postaci urlopów opiekuńczych czy urlopów z powodu działania siły wyższej. Jednakże, niewielu pracowników zdaje sobie sprawę, że istnieje opcja uzyskania aż 21 dni dodatkowego urlopu zdrowotnego. O tym szczególnym przywileju warto dowiedzieć się więcej.

Dodatkowy urlop

Niektórzy pracownicy mają szansę skorzystać z aż 21 dni dodatkowego urlopu zdrowotnego. Należy jednak spełnić kilka kryteriów, aby je otrzymać. Z dodatkowych dni wolnych mogą skorzystać osoby, które:

  • są zatrudnione na podstawie umowy o pracę
  • posiadają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
  • przysługuje im możliwość uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym

Aby skorzystać z przywileju 21 dni dodatkowego urlopu zdrowotnego, oprócz posiadania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, niezbędny jest wniosek o skierowanie na turnus rehabilitacyjny, który musi zostać wydany przez lekarza. Wniosek powinien zawierać informacje dotyczące rodzaju turnusu i przewidywanej długości trwania.

Dodatkowo, skierowanie musi być dostarczone do pracodawcy odpowiednio wcześniej, aby umożliwić organizację pracy w związku z nieobecnością pracownika. Po powrocie z turnusu, pracownik musi dostarczyć pracodawcy dokument potwierdzający udział w turnusie, aby otrzymać wynagrodzenie za ten okres.

Możliwości wykorzystania urlopu zdrowotnego

Warto podkreślić, że dodatkowy urlop zdrowotny nie jest zarezerwowany wyłącznie dla turnusów rehabilitacyjnych. Pracownik z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności może również ubiegać się o wolne dni w celu:

  • przeprowadzenia specjalistycznych badań
  • zabiegów leczniczych
  • uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego

Ważne jest, aby pracownicy byli świadomi, że prawo do dodatkowego urlopu zdrowotnego nie koliduje z urlopem wypoczynkowym, co daje im możliwość skorzystania z obu przywilejów.

Zadbaj o swoje zdrowie

Bez względu na to, czy przysługuje Ci dodatkowy urlop zdrowotny, czy musisz zadowolić się wyłącznie urlopem wypoczynkowym warto w tym okresie zapomnieć na chwilę o pracy i zadbać o swoje zdrowie. Planując urlop, uwzględnij czas na spacery, wycieczki rowerowe czy jogging. Znalezienie malowniczego miejsca do relaksu na łonie natury przyniesie korzyści zarówno dla ciała, jak i umysłu.

Urlop to czas wolny od harmonogramów i zobowiązań. Staraj się unikać nadmiernego planowania i pozwól sobie na spontaniczność. Pozwoli to na swobodne cieszenie się chwilą oraz zminimalizuje stres związanego z koniecznością realizacji zaplanowanych aktywności.

Popularne artykuły

Zmiany w składce zdrowotnej – nadchodzą 3 nowe progi! Politycy w końcu się dogadali

Dzień Dinozaura: Fascynująca podróż w czasie do ery mezozoicznej

Kiszone pomidory - bomba witaminowa! Jak je zrobić?