Urlop na żądanie w 2023. Co musisz wiedzieć?
Czym jest urlop na żądanie i kiedy możemy z niego skorzystać? Czy zawsze pracodawca ma obowiązek nam go udzielić? W jaki sposób złożyć wniosek o urlop na żądanie? Na te pytania poznasz odpowiedź w poniższym artykule.
Urlop na żądanie. Ile dni przysługuje? Kiedy się go bierze?
Z urlopu na żądanie można skorzystać tylko 4 dni w danym roku kalendarzowym. Branie wolnego na żądanie powinniśmy więc zostawić tylko na najbardziej nieprzewidziane wydarzenia. Co więcej, urlop na żądanie to wolne, które brane jest w puli naszego urlopu wypoczynkowego. Oznacza to, że im więcej dni wykorzystamy na urlop na żądanie, tym mniej dni pozostanie nam w urlopie wypoczynkowym.
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie?
Pomimo powszechnego przekonania, że urlop na żądanie zawsze się otrzymuje, Kodeks pracy jasno mówi o tym, że pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie, gdy nieobecność pracownika zagraża interesom firmy.
Warto też pamiętać, że to nie pracownik przydziela sobie urlop na żądanie. Konieczne jest więc poczekanie na decyzję pracodawcy, zanim rozpoczniemy urlop na żądanie.
Kiedy złożyć wniosek o urlop na żądanie?
Pracownik powinien złożyć wniosek o urlop na żądanie najpóźniej w dniu, w którym rozpoczyna ten urlop. Ważne, aby złożyć wniosek przed rozpoczęciem swojej zmiany lub najpóźniej w pierwszej godzinie pracy. Niepojawienie się w pracy bez wcześniejszego uprzedzenia pracodawcy może nam przysporzyć problemów.
Jak złożyć wniosek o urlop na żądanie?
Przepisy Kodeksu Pracy nie wskazują jednoznacznie, w jaki sposób należy złożyć wniosek o urlop na żądanie. Możemy to zrobić zarówno pisemnie, jak i ustnie, przez telefon, wiadomość e-mail, a nawet listem poleconym.
Jeśli zdecydujemy się na pisemną formę wniosku, należy wykorzystać formularz przygotowany przez pracodawcę lub samodzielnie sformułować wniosek.
Czy urlop na żądanie trzeba wykorzystać na raz?
W każdym roku kalendarzowym pracownikowi przysługują 4 dni urlopu na żądanie. Pracownik może wykorzystać go jednorazowo lub w częściach, po jednym dniu.