Darmowe soczewki nie tylko dla pracowników z umową o pracę! Skorzystają również 2 inne grupy osób
Od 17 maja 2024 roku obowiązują przepisy rozporządzenia dotyczącego organizacji pracy i stanowisk pracy, w ramach którego refundowany jest zakup okularów i soczewek. Grupa beneficjentów jest szeroka Oto szczegóły.
Od 17 maja przywileje dla pracowników
Przypomnijmy, że 17 listopada 2023 roku w życie weszło rozporządzenie dotyczące organizacji pracy i stanowisk pracy pod kątem bezpiecznej i higienicznej pracy. Pracodawcy mieli dostosować się do nowych przepisów do 17 maja 2024 roku.
Nowe przepisy są odpowiedzią na potrzeby pracowników. Ich celem jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Pracodawca zrefunduje zakup okulary
Refundacja zakupu okularów przysługuje pracownikom pracującym przy monitorach ekranowych przez minimum połowę dobowego wymiaru czasu pracy (minimum 4 godziny).
„Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami" – Czytamy w rozporządzeniu dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy oraz artykułu 237 Kodeksu pracy.
Pracodawca zapłaci też za soczewki
Przepisy rozporządzenia gwarantują także refundację zakupu soczewek kontaktowych dla pracowników, którzy spędzają przed monitorem co najmniej 4 godziny dziennie.
Skorzystają także stażyści i praktykanci
Od 17 maja 2024 roku pracodawcy muszą stosować nowe przepisy wobec wszystkich pracowników podlegających pod kodeks pracy.
W rozporządzeniu czytamy, że refundacja przysługuje również stażyście i praktykantowi.
WAŻNE: Podstawą do dofinansowania soczewek kontaktowych lub okularów NIE JEST umowa zlecenie ani umowa o dzieło.
Należy przedstawić zaświadczenie
Aby skorzystać z refundacji konieczne jest posiadanie dokumentu wystawionego przez lekarza medycyny pracy podczas badania kontrolnego. Musi on wskazywać na potrzebę stosowanie jednorazowych szkieł kontaktowych podczas pracy przy monitorze ekranowym. Dokument musi być poparty wynikami badań okulistycznych.
Ponadto konieczne jest posiadanie faktury na zakup.