Jedna osoba może pobierać dwie emerytury! Te osoby mogą liczyć na podwójne świadczenie
Niektóre osoby mogą pobierać dwie emerytury. Dziś przybliżymy ten temat i wyjaśnimy, w jakich przypadkach jest to możliwe.
Można pobierać dwie emerytury
Do sprawy odniósł się podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Sebastian Gajewski. Mężczyzna wyjaśnił kwestię emerytur funkcjonariuszy służb mundurowych, którzy po zakończeniu służby byli objęciu ubezpieczeniem społecznym z tytułu cywilnego zatrudnienia.
Mężczyzna wyjaśnił, że osoba uprawniona do emerytury mundurowej może mieć, z tytułu pracy objętej ubezpieczeniem społecznym, przyznaną drugą emeryturę, jeżeli spełnia wymagane warunki bez uwzględnienia okresów zawodowej służby.
Emeryt mundurowy, który osiągnie powszechny wiek emerytalny może skorzystać z prawa do drugiej emerytury (z powszechnego ubezpieczenia społecznego), która obliczana jest tylko za cywilne okresy zatrudnienia.
Stanowią o tym przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Kto nie może pobierać dwóch emerytur?
Dwóch emerytur nie może pobierać emeryt mundurowy, który pozostawał w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 roku. Wówczas może wybrać, czy pobiera emeryturę z FUS, czy emeryturę mundurową.
Można także zwiększyć emeryturę
Okazuje się, że wielu emerytów woli pobierać jedną emeryturę (ustaloną na podstawie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy) i skorzystać z możliwości odliczenia do wysługi emerytalnej okresów pracy cywilnej. W efekcie pobierana emerytura jest wyższa.
Emerytura cywilna
Emerytura cywilna to regularne świadczenie pieniężne wypłacane osobom, które osiągnęły wiek emerytalny i spełniły wymagane warunki dotyczące okresu składkowego i nieskładkowego, zdefiniowane w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Jest to podstawowa forma wsparcia finansowego dla osób, które zakończyły aktywność zawodową, finansowana z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Emerytura mundurowa
Emerytura mundurowa przysługuje osobom służącym w formacjach uzbrojonych i służbach porządkowych, takich jak policja, wojsko, straż pożarna czy służba więzienna, po osiągnięciu wymaganego wieku i okresu służby. System ten uwzględnia specyfikę pracy w służbach mundurowych, często wiążącą się z większym ryzykiem i narażeniem na stres, umożliwiając wcześniejsze przejście na emeryturę w porównaniu do systemu emerytalnego dla cywilów.