Prawo pracy

Od lipca ponad 8 tys. złotych minimalnego wynagrodzenia dla 700 tys. osób! Ci pracownicy skorzystają z podwyżek

Od 1 lipca 2025 roku w Polsce wzrosną wynagrodzenia pracowników medycznych. Zmiany obejmą dostosowanie stawek wynagrodzenia do przeciętnego wynagrodzenia, które w 2024 roku wynosiło 8181,72 zł. Dowiedz się, kto zyska.

Płatny urlop okolicznościowy na Pierwszą Komunię dziecka. Oto, co mówi o tym polskie prawo

Dowiedz się, jakie są możliwości wzięcia urlopu na Pierwszą Komunię Świętą dziecka oraz jakie przepisy regulują urlop okolicznościowy w Polsce.

Nadchodzi rewolucja w ZUS! Osoby niepełnosprawne zyskają więcej spokoju

System orzekania o niepełnosprawności w Polsce już niedługo przejdzie długo wyczekiwaną zmianę. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaprezentowało projekt nowelizacji przepisów, który ma zakończyć wieloletnią praktykę powtarzających się badań …

Czy za 3 maja 2025 przysługuje dzień wolny? Nie musisz, ale warto zadbać o formalności

Dowiedz się, jak postępować, gdy Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Czy trzeba składać wniosek o dzień wolny? Jakie są obowiązki pracodawcy?

Dodatkowy dzień wolny za 3 maja! Ta data sprawi, że nie stracisz urlopu, a weekend przedłuży się do 4 dni

3 maja 2025 przypada w sobotę – sprawdź, jakie obowiązki mają pracodawcy wobec pracowników w związku z dniem wolnym od pracy. Kto decyduje o terminie i jakie są konsekwencje niewyznaczenia …

2 maja i 10 listopada dniami wolnymi od pracy! Nowe rozporządzenie ucieszy tych pracowników

Prezes Rady Ministrów wprowadza 2 dodatkowe dni wolne dla służby cywilnej oraz więcej niedziel handlowych w 2025. Odkryj szczegóły nowych regulacji!

Nowe przepisy w drodze! PIP planuje kontrole pracowników zdalnych przez wideo

PIP wprowadza zdalne kontrole pracy zdalnej w Polsce, używając nowoczesnych technologii, aby zwiększyć efektywność nadzoru i dostosować się do cyfrowych zmian.

Prawie 70 tys. złotych dla zwolnionego pracownika! Od stycznia 2025 roku nowa kwota odprawy

Dowiedz się, jakie są zasady przyznawania odprawy pieniężnej w 2025 roku i jaka jest jej maksymalna wysokość. Odkryj, kiedy i komu przysługuje odprawa.

Czy Wielki Piątek 2025 będzie dniem wolnym od pracy? Powrócił temat za sprawą petycji do Senatu

Czy Wielki Piątek powinien być dniem wolnym w Polsce? Analizujemy argumenty i zaglądamy do debaty publicznej.

3 miesiące płatnego urlopu dla wszystkich!? Pojawiła się nowa propozycja wolnego dla pracowników

Związkowa Alternatywa proponuje wprowadzenie 3-miesięcznego płatnego urlopu regeneracyjnego dla pracowników po 7 latach pracy, podkreślając potrzebę poprawy zdrowia i efektywności pracy w Polsce.

Popularne święto wykreślone z kalendarza dni wolnych od pracy?! Prace nad nowelizacją nabrały tempa

Ministerstwo rozpatruje usunięcie Zielonych Świątek z dni wolnych od pracy. Zmiany te nie wpłyną na prawa pracowników. Od 2025 r. Wigilia będzie dniem wolnym.

800 zł na okulary i 1050 zł na soczewki? Nie tylko pracownicy mogą skorzystać!

Dowiedz się, jak uzyskać dofinansowanie na okulary i soczewki kontaktowe od pracodawcy oraz NFZ. Sprawdź, kto może skorzystać z tej pomocy i jak złożyć wniosek.

Wielki Piątek 2025 – czy to dzień wolny od pracy?! Sprawdź, kto nie musi pracować!

Zastanawiasz się, czy Wielki Piątek 2025 będzie dniem wolnym od pracy? Sprawdź, jakie są zasady dotyczące tego dnia oraz które święta w 2025 roku są ustawowo wolne od pracy.

Więcej pieniędzy na L4 w 2025 roku?! Rząd szykuje zmiany w zasiłku chorobowym!

Zmiany w zasiłku chorobowym od 2025 roku przyniosą wyższe świadczenia dla najmniej zarabiających. Zmiany mogą wpłynąć na decyzje o korzystaniu ze zwolnień lekarskich i są częścią planowanych reform.

Trzy miesiące płatnego urlopu?! Realna perspektywa, jeśli spełnisz TEN warunek!

Związkowa Alternatywa proponuje trzymiesięczny płatny urlop regeneracyjny dla pracowników w Polsce. Sprawdź szczegóły propozycji.

Do 600 zł premii za niekorzystanie z urlopu i chorobowego. Dodatki od pracodawców budzą kontrowersje!

Premia absencyjna w firmach budzi kontrowersje – legalna, ale krytykowana jako dyskryminacyjna. Sprawdź, co mówią eksperci i Ministerstwo.

250 złotych więcej dla ponad 3 milionów Polaków! Zmiany już od stycznia!

Od 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie do 4626 zł brutto. Sprawdź, jakie zmiany przyniosą nowe regulacje dla pracowników i pracodawców.

Niechciane świętowanie: Czy pracodawca ma prawo zmuszać do wigilii?!

Czy firmowe wigilie powinny być obowiązkowe? Zobacz, co mówią eksperci i jak uniknąć stresu związanego z organizacją takich wydarzeń.